¿Quiénes somos?

Somos Soluciones y más una empresa joven con el propósito de impulsar a las micro empresas y personas físicas que desean crecer y generar productividad en sus negocios a través de la capacitación y asesoramiento de su talento humano y en este camino lleguen a la productividad esperada y se vuelva una ventaja competitiva real en el mercado que compiten.

Contamos con una oferta de cursos que han demostrado ser útiles en las diferentes áreas de la empresa, creamos cursos o micro cursos a su medida a través de un diagnóstico lo desarrollamos a su medida contamos con más de 20 años de experiencia en el campo de empresas comercializadoras de productos terminados y servicios, la empresa cuenta con un grupo multidisciplinario de capacitadores altamente experimentados, con estudios sustentados en las universidades más importantes de México.

Con nuestra empresa encontrará un grupo ético que salvaguardará con políticas estrictas de confidencialidad de su empresa.

Una de las políticas muy importantes es que somos una organización fundada en el 2022 con el propósito de apoyar el crecimiento de las empresas ofreciendo una alta calidad en la capacitación, auditoria, investigación y acompañamiento a un precio justo y 100% demostrando la efectividad de cada uno de los servicios que proporcionamos.

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El empowerment

Empowerment es un enfoque que crea una organización competitiva, creativa, eficiente y con equipos proactivos, autodirigidos, motivados y comprometidos con las metas de la organización, es una corriente que funciona perfectamente con las nuevas generaciones de colaboradores

Empoderar, facultar permitir autoridad a un subordinado o colaborador brindar conocimiento para que compartan información y tomen decisiones con oportunidad para cumplir con la función encomendada y así no limitar los procesos productivos de una empresa.

En cualquier empresa existen problemas de ausentismo, incapacidades, accidentes de trabajo y contingencias que generan ausentismo, este hecho siempre existirá por la mera naturaleza humana y el ambiente externo que rodea las operaciones de la empresa.

Actualmente el talento humano tiene un comportamiento orientado a la flexibilidad a vivir mejor el presente y busca conectarse mejor en las estructuras de la empresa más en un tono de colaboración y ser creativo.

El empowerment es una cultura o filosofía enfocada a cualquier tamaño de empresa y con componentes intergeneracionales y multiculturales, las nuevas generaciones buscan la felicidad y el disfrute de lo que se hace para sentir motivación y autorrealización, en la siguiente imagen se muestran funciones que se ejecutarán dentro de la empresa cuando sea parte de la cultura organizacional el empowerment...